アメリカでは採用内訳によるダイレクトリクルーティングの比率が年々増加傾向にあり、6.8%(2012年)から12.1%(2013年)と、5.3%UPしています。 日本でもダイレクトリクルーティングやリクルーターについて話題に上がりますが、日系企業で実際にダイレクトリクルーティングを成功させている企業は少なく、また各社で言葉の定義が異なるのが実情です。 そこで、ダイレクトリクルーティングを成功させている企業から成功事例をシェアしてもらい、具体的にどうやっているのか？を聞ける場を設けました。参加いただく皆さんからの質問を主体に「参加型」にしたく考えております。

会場 gloops

《勉強会概要》
●勉強会タイトル：
人事・経営者向け ダイレクトリクルーティング勉強会
~ダイレクトリクルーティング(ダイレクトソーシング)成功企業から学ぶ実践型勉強会~

●開催日時：
・2015年8月24日(月) 19:00スタート (18:30開場, 21:30終了予定)

●会場：
・株式会社gloops 本社
・東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー5F ハングアウトフィールド内

●登壇予定企業：
・株式会社アトラエ　Green事業責任者　森田孝一
・株式会社LIG　マネージャー　寺倉そめひこ
・リンクトイン・ジャパン株式会社　日本オフィス代表代行　杉本隆一郎
(企業名順, 敬称略)

●募集ページ：
http://directsourcing-jp.connpass.com/event/18651/

《コネクトハブ株式会社について》
●概要：
Connect Hub(コネクトハブ)株式会社は、企業の人事課題に対して、各種ソリューションで課題や悩みを解決させていただく人事・採用コンサルティング企業。スマートフォンアプリ制作運営企業・ｅマーケティング事業企業・オンラインゲーム企業を中心にIT業界・人材業界・不動産業界・ブライダル・飲食業界の人事コンサルティング（人事戦略・採用・制度・教育など）を手がける。

●コーポレートサイトURL：
https://connecthub.co.jp/