| 募集者の氏名または名称 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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| 業務内容 | DeNAでは、事業の周りに人材を集めるのではなく、人材の周りに事業ができるという考えのもと会社の中でも重要なミッションの一つとして新卒採用/育成活動/アロケーションを行っています。 採用の戦略/分析リードに加え、候補者との接点及び社内すべての社員をステークホルダーとして連携、推進するポジションを募集しています。 また、新卒採用/育成でキャリアを積んでいただいた後、戦略人事や人事企画あるいは事業部への異動といった幅広いチャレンジが可能です。 ぜひ、DeNAで新たな挑戦をしてみませんか？ 参考 : 「挑戦」という想いで繋がっていきたい。DeNAの採用担当が進める「未来を創る」活動 https://fullswing.dena.com/archives/6939 【具体的な業務内容】 ・DeNAという企業への興味関心をもってもらい（アトラクト）、候補者となってもらうための母集団形成イベント施策の企画立案と設計 ・候補者を見立てるための選考フローの運用/管理 ・候補者の諸らいに関して、真摯に向き合い導くためのフォロー面談 ・入社後の育成フォロー ・その他、採用に関わるブランディングや広報活動 【この仕事の魅力】 ・会社の未来という正解の無い問いに立ち向かう中で自身のリーダーシップが育まれることが実感できる ・様々なキャリアの考え方に触れる中で自分自身のキャリア解像度を高められる ・経営陣中心にコミュニケーションを取る機会が多く、DeNAの未来を担い創造していることを実感できる ・入社前から深く関わるメンバーが大きく成長していく姿を目の当たりにできる |
| 必須 | ・2年以上の新卒採用の経験 ・人事領域以外の業務経験 ・2年以上のリーダー経験 |
| 歓迎 | ・マネジメントの経験 |
| 求める人物像 | ・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・直接経営に携わる取締役や本部長などと協働して、全社目線を持ちながら会社の未来を創造していくことに意欲のある方 ・特定の事業やプロダクトでの取り組みを経験した上で、会社全体へ影響を与える仕事に興味がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（渋谷オフィス）及び自宅等 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） ※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 横浜オフィス 及び自宅等 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） ※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| リモート | 可 |
| 想定給与 | 給与月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします） ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ） ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給 ※1 45時間相当分 ・フレックスタイム制の場合 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金（45時間相当分※1）として支給する ・裁量労働制の場合 みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金（45時間相当分※1）として支給する ※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） ②ライフプラン手当（正社員のみ） ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定： 年2回（5月/11月） 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による） |
| 勤務時間・勤務形態 | ◆勤務制度および時間 業務・グレードにより異なります。 ①フレックスタイム制 ・コアタイム：原則10：30〜16：30 ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり ②裁量労働制（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間（当社規定による） ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日休暇 | ◆休日：土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による） ◆有給休暇： 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇：（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/）慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当：通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など |
