2017年4月1日、コネクトハブ株式会社は沖縄オフィスを設立しました。東京に本社を置く企業の沖縄進出を支援・代行することを目的としています。 具体的には、現地での採用活動（東京からのUIターンも含む）や企業誘致を目的とした国や県、市からの助成金や補助金に関する情報の提供、また、それに基づくオフィス候補地のご提案等、沖縄進出を全面的にサポートします。 情報提供をメインとしたコンサルティングではなく、当社が沖縄進出企業の外部担当者として、業務を代行させていただきますので、新たにリソースを割いてプロジェクトチームを発足する必要も、何度も現地に足を運び人脈を構築する必要もありません。    icon-plane なぜ沖縄なのか？ その1：おきなわ Smart Hub 構想[*] 沖縄県が掲げる、情報通信関連産業の新興・発展に関する基本方針です。沖縄県で情報通信関連産業に就業している人数は2015年で2万6,000人を超えています。これを、2021年までに2倍以上の5万5,000人にすることを目指しています。 それ故に、情報通信関連産業を対象とした企業誘致...

人事・組織づくりの支援を行うコネクトハブ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：箭内 智、以下 Connect Hub）は、かねてからご要望をいただいていた人材紹介事業を開始しましたので、お知らせいたします。 ■人材紹介事業 メインとして扱う業界 IT・WEB業界 ゲーム業界 アパレル業界 こだわりたいこと 求職者の「やってきたこと」・「やりたいこと」をきちんと把握し、企業求人とのマッチングを大切にしたく考えております。 許可番号 13-ユ-307664 (さらに…)

人事・組織づくりの支援を行うコネクトハブ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：箭内 智、以下 Connect Hub）は、事業拡大と更なる業務効率の改善などを目的とし、2015年12月より本社を現在の横浜市西区みなとみらいから、東京都渋谷区神南1-9-4 NCビル8F(最寄: 渋谷駅)へ移転することとなりましたので、お知らせいたします。 (さらに…)

  人事コンサルティングを行うコネクトハブ株式会社(本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：箭内 智)は、株式会社gloopsと共催でAmazon・カヤックの人事が語る「リファーラル採用 (Referral recruitment)」勉強会を2015年10月26日(月)19:00 (月)に実施することをお知らせいたします。 英語では、Referral recruitmentやEmployee referralと言われる、いわゆる社員紹介や縁故による人づての採用活動をテーマとしています。アメリカCareerXroadsの調査では、応募経路のうちリファーラル採用が24.5%の1位(2012)となっており、直近3年間でもこの順位は変わっておらずメジャーな採用手法となっています。 国内では「社員紹介制度」を導入している企業が多いですが、変わった社員紹介やグローバル企業のリファーラル採用を面白法人カヤックとAmazonの2社から学ぶ勉強会とです。   《勉強会概要》 ●勉強会タイトル： Amazon・カヤックの人事が語る「...

人事コンサルティングを行うコネクトハブ株式会社(本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：箭内 智)は、株式会社gloopsと共催でダイレクトリクルーティング(ダイレクトソーシング)の勉強会を2015年8月24日(月)に実施することをお知らせいたします。 アメリカでは採用内訳によるダイレクトリクルーティングの比率が年々増加傾向にあり、6.8%(2012年)から12.1%(2013年)と、5.3%UPしています。 日本でもダイレクトリクルーティングやリクルーターについて話題に上がりますが、日系企業で実際にダイレクトリクルーティングを成功させている企業は少なく、また各社で言葉の定義が異なるのが実情です。 そこで、ダイレクトリクルーティングを成功させている企業から成功事例をシェアしてもらい、具体的にどうやっているのか？を聞ける場を設けました。参加いただく皆さんからの質問を主体に「参加型」にしたく考えております。   《勉強会概要》 ●勉強会タイトル： 人事・経営者向け ダイレクトリクルーティング勉強会 ~ダイレクトリクルーティング...

人材総合コンサルティングサービスを提供するコネクトハブ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：箭内 智、以下 Connect Hub）を2014年4月18日に設立いたしました。 (さらに…)