コネクトハブからスカウトを受けた皆様へ

数あるスカウトの中で、弊社からのスカウトをご確認いただき誠にありがとうございます。
私や社員、またそのアシスタントが、ご登録されているレジュメを拝見して、お一人ずつスカウトをお送りさせていただきました。

私達の考え方・ポリシーとしては、マッチングに重きを置き、新天地で長期に渡って活躍いただけることを目指しています。そのため、面談に重きを置いています。
面談では求職者である貴方様の “will-can-must” を把握させていただき、企業様側の “will-can-must” とマッチングさせていただいています。
※ will = やりたいこと(意思) / can = 出来ること(強み) / must = やらなければならないこと(使命)

しかし、スカウトさせていただいた求人サイトの多くは、「can」ではなく業務としてやってきたことが書いてあることが多く、また「will」や「must」を書く項目があまりありません。このあたりをしっかりと面談でヒアリングをさせていただき、願わくばベストマッチを実現したいと考えています。是非とも面談のお時間を頂戴できますと幸甚です。
転職をきっかけにプライベートも含めた長いお付き合いとなる方も多くおります。これを機に、ぜひとも今後末永いお付き合いをお願いできればとおもいます。

一方で、当社が強みとするIT/WEB・X-tech・DX・ゲームといった業界に興味がない方にもスカウトをさせていただくこともございます。上記の通り、限られた情報の中でスカウトをさせていただいておりますため、「will」を把握できないためご容赦いただけますと幸いです。誠に申し訳ございません。

なにかご不明点がございましたら、以下の問い合わせよりご連絡をいただければと思います。
何卒宜しくお願い致します。

コネクトハブ株式会社 代表取締役 箭内 智